Cultura corporativa
Gufan Carbon Co., Ltd. s'ha compromès a construir una cultura corporativa positiva i estable.Adherir-se al principi "orientat a les persones", reflectir plenament la dinàmica ideològica dels treballadors.Amb aquesta finalitat, realitzem periòdicament diferents formes i formes d'activitats de cultura corporativa per millorar la cohesió i el sentiment de pertinença entre els empleats, i estimular-ne l'entusiasme i el seu entusiasme laboral.Al mateix temps, també fa que els empleats sentin i entenguin millor els valors fonamentals que defensa i emfatitza la nostra empresa.Amb un propòsit "integritat, harmonia, guanyar-guanyar"!Amb integritat per aconseguir la satisfacció del client, amb qualitat per aconseguir clients brillants, és el nostre objectiu!
Cultura d'equip
La cultura d'equip és al cor de Gufan.Estem compromesos a crear una cultura d'equip inclusiva per fomentar la innovació, la creativitat i la millora de la presa de decisions. La diversitat inclou, però no es limita a, les diferències de gènere, edat, idioma, orígens minoritaris, habilitats professionals i experiències de vida, origen social. , i si algú té o no responsabilitats familiars. Oferim un entorn segur i acollidor perquè els empleats es reuneixin, comparteixin les seves perspectives, experiències, habilitats úniques i es donin suport mútuament. Les diverses veus a la taula impulsen la innovació i milloren el nostre rendiment global. Estem orgullosos d'haver creat un entorn on tots els empleats se sentin valorats, respectats i recolzats, i creiem que la nostra cultura d'equip és un factor important que contribueix al nostre èxit.
